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发布时间:2020-07-07 21:10:15
资质改革下,许多省份已经开始取消了劳务资质。但是劳务资质取消并没有完全***实行,而且政策的提出到落实需要一个比较长的过渡缓冲阶段。什么是建筑劳务资质?建筑劳务资质又叫施工劳务资质,简称劳务资质。企业办理建筑劳务资质后,可承担建筑施工总承包资质和***承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。办理建筑劳务资质需要什么条件?
1、企业资产
(1)净资产 200 万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
建筑企业需要承接工程项目,必须具备相应的
建筑企业需要承接工程项目,必须具备相应的。每个企业需要办理的资质类型都不一样,取决于企业实力的大小和经营范围的不同,可以申请的也不相同。对于从事劳务分包的企业来说,公司成立后需要办理的就是施工劳务资质。关于施工劳务资质,很多企业并不知道它是否有类别和申请条件。 向建委提交以下材料: (一)建筑业企业表及相应的电子文档; (二)企业营业执照正副本复印件; (三)企业章程复印件; (四)企业资产证明文件复印件; (五)企业主要人员证明文件复印件; (六)企业安全生产条件有关材料复印件; (七)按照***有关规定应提交的其他材料。
劳务资质还有办理的必要吗?
劳务企业是建筑行业基础的一种企业类型,承包劳务作业需要办理施工劳务资质。近年来,随着资质改革的推进,越来越多的省份开始取消劳务资质。那么,劳务资质还有办理的必要吗?怎么办理劳务资质,劳务需要准备什么材料呢?
劳务资质还有办理的必要吗?
相对于其他资质,劳务的成本低、人员要求低,办理时间也更快,从申办到承接工程项目用不了很长时间。即使劳务资质取消,在有效期内也可以正常使用。
施工劳务资质如何办理:
1、注册公司:劳务资质需要有固定的经营场所,而且注册需要净资产200万以上。
2、调入相关人员:施工现场管理人员5人,需要有施工员,质量员,安全员,劳务员等人员齐全。考核或培训合格的技术工人50人。技术负责人需要有中级以上职称或者工以上资格。
3、购买人员:需要在资质申报前一个月给调入的相关人员购买。
4、准备相关资料:企业营业执照,机构代码,人员相关证明,人员票,劳务表等材料。
5、资质申报:到企业当地建设厅提交资料,进行申报。一般20个工作日左右会出通告公示。
6、安全生产许可证办理:劳务资质领取后,需要办理安全生产许可证,不然是不能进行正常劳务作业的。
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